Page destinée au responsable du sondage auprès des employé/es

Les 3 étapes qui mènent au but:


1. L'information

Vous êtes intéressé/e à réaliser un sondage auprès des employé/es dans votre entreprise? Dans notre mémento du sondage auprès des employé/es, vous trouverez les indications nécessaires à sa planification, sa réalisation et son évaluation.

Mémento du sondage auprès des employé/es (pdf 1,8 MB)

Le sondage auprès des employé/es peut être effectué sans avoir recours à des spécialistes externes. Si, malgré cela, vous désirez faire appel à une personne spécialisée, vous pouvez vous informer sur la page Contact.


2. La réalisation

Vous vous êtes informé et avez décidé de réaliser un sondage auprès des employé/es: vous pouvez le faire par écrit ou directement en ligne à l'ordinateur en allemand, français et italien. Le système génère automatiquement des résultats sous forme de graphiques. Outre une évaluation globale, des sondages spécifiques à une division sont également possibles. Afin de préserver l’anonymat des personnes interrogées, des évaluations ne sont générées que lorsque 10 questionnaires au moins auront été remplis par division. Si une division présente moins de dix questionnaires dûment complétés (auquel cas le sondage ne peut pas être achevé), il existe la possibilité d’intégrer les données recueillies dans l’évaluation globale.


Annonce au sondage


3. Résultats (intermédiaires)

Vous effectuez un sondage auprès des employé/es et vous aimeriez savoir, combien d’employé/es y ont déjà participé. Ou bien vous aimeriez terminer le sondage et regarder les graphiques des résultats. Si tel est le cas, indiquez dans la case ci-dessous votre «mot de passe-administrateur» et pressez la touche Enter. Vous arrivez ainsi à la vue d’ensemble des sondages courants et terminés. A cet endroit vous pouvez terminer les sondages courants ainsi que regarder les graphiques des résultats des sondages terminés. Vous pouvez sauvegarder les graphiques, afin de les introduire, au besoin, dans une présentation qui vous convienne (par ex. Power Point). Si vous êtes intéressés d’obtenir les résultats dans une autre langue, vous pouvez répéter les pas décrits ci-dessous sur le site Internet dans la langue correspondante.

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