Modules

Mode d'emploi du programme
Tous les modules de PME-vital sont libres d'accès. Pour chaque module, vous trouverez un mémento comprenant des indications pratiques pour l'application, puis, selon le module, des scénarios, des transparents, des feuilles d'exercices et des documents à remettre aux participant/es. Tous ces documents sont faciles d'accès, logiques dans leur conception et – compréhensibles, même pour des personnes non expertes dans le domaine de la santé!



Les modules sont présentés par groupes. Ce n'est pas sans raison: la promotion de la santé doit impérativement débuter par une sensibilisation de la direction de l'entreprise. Puis, suivent les modules de la phase d'analyse et ce n'est qu'ensuite qu'il convient de mettre quelques accents thématiques dans le cadre des modules de mise en œuvre. Vous trouverez davantage d'informations sur le déroulement sous Emploi de PME-vital et dans le "fil rouge du programme".

Les modules suivants se prêtent à un usage autonome (sans qu'un/e intervenant/e spécialisé/e externe à l'entreprise soit indispensable): "Sondages auprès des cadres et des employé/es", "Aspects ergonomiques", "Travail en équipe" et "Bien-être".

Pour les modules "Atelier de sensibilisation", "Cercle de santé", "Aménagement du travail", "Encadrement promoteur de la santé" et "Gestion du stress", il est recommandé de coopérer avec une personne spécialisée. Sous Contact, vous trouverez la liste des personnes compétentes.